企業文化 - 濟南邦得人力資源有限公司
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        1. 歡迎來到濟南邦得人力資源有限公司!

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          了解邦得

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          指導思想:依法合規、以德服人、以誠務勤、以善應真

          發展宗旨:以人為本、大道至簡、服務至上

          質量方針:不滿足讓客戶滿意,要追求讓客戶感動,創造客戶終身價值

          工作原則:主動溝通、協同工作、條法清楚、嚴明合規

          工作作風:自我設計、自覺推進、自我完善

          服務理念:                             

          1、激勵員工前進的動力----民惟邦本 、本固得寧

          2、膾炙人口的廣告用語------微笑服務、邦得就業

          3、市場運作的基本原則——保安全、樹品牌

          4、管理模式——團體協作為基礎,主管對接為領導,人事結合

          5、工作的指導原則——敢于負責任,才能擔重任

          6、管理策略——源頭有法、過程依法、結果靠法、邦得守法

          服務理念含義:

          廣義邦得---來源于“民惟邦本·本固邦寧”一語(出自《尚書·五子之歌》),是史書中最早記載的“民是立國之根本”的思想?!懊裎┌畋?,本固邦寧” 是對“民本”思想的體現,意為百姓是國家的根本,只有根本穩固,國家才能安寧,治理國家應該把解決人民的物質生活放在重要地位,給予人民就業機會,達到“恒業”,使民眾有基本的生活保障,才能達到“以人為本,國泰民安”,充分體現對“民本”思想的繼承和發揚。邦得將“民惟邦本·本固邦寧”中的“邦”字改為“得”字,旨在以服務民生作為激勵員工前進的動力,帶領員工關注民生、關注就業、關注社會和諧,推行企業依法合規的市場運行。

          狹義邦得---來源于英國電影《邦德·007》的主人公----特工詹姆斯·邦德,他機智且勇敢,冷酷但多情,總能在最危難時化險為夷,他的傳奇至今長盛不衰。邦得公司希望借“邦德007”風靡全球之勢廣而告知,發展成為具有高度競爭力和領先性優勢的人力資源公司。

          民生是最大的政治,就業是最大的民生,穩住就業才能穩定民生。解決好就業問題,扎實做好下崗失業人員、高校畢業生、農民工、退役軍人等重點群體就業工作,才能切實解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事。邦得公司將充分發揮人力資源品牌優勢,以推動民生發展為己任,依托濟南人才市場、高新區人力資源服務產業園的政策優勢、資源優勢、網絡優勢、動能優勢,打造“保安全,樹品牌”服務理念,確??蛻糍Y金安全及信息安全,發揚“溫暖人社”主題文化,遵循“以服務民生為根本,以群眾滿意為標準”,以發展人才服務市場為己任,以服務黨政機關、事業單位、濟南市重大項目為根基,成為具備現代企業體制和機制的高新技術人才輸送基地,提高效能,服務大局,以決戰決勝信心開拓企業發展新局面,為實現“民惟邦本,本固得寧”的宏偉目標而努力工作,為建設“大強美富通”新省會城市貢獻力量。    

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